績效考核主管/經理 百科 5-10K元/月

高薪職位工作餐優質企業環境優雅...
立即開聊
投遞簡歷
    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:造紙/印刷/包裝/文體用品,生產/制造業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2000年4月19日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、編制車間員工績效,機器能效報表,保證工資的按時發放;
      2、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
      3、負責員車間工各項事項統計、制表、基數核定等工作;
      任職資格:
      1、兩年以上薪酬、績效、員工關系??槭擋倬?;
      2、對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
      3、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強。
      聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。