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該崗位平均薪資 3310元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責
    1. 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 
    2. 組織并協助個部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 
    3. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
    4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 
    5. 其他人事日常工作
    任職資格
    1.應界畢業生亦可,有工作經驗優先考慮;
    2.高中及以上學歷,人力資源管理專業優先考慮;
    3. 熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
    工作時間
    9:00-18:00
    月休4天
    可加微信13502563374聯系黃小姐

    聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。